Подписываете закрывающие документы только с Платформой
Несете меньше рисков и бухгалтерской нагрузки
Автоматизация процессов
Экономите время HR/менеджера, закрываете смены быстрее
Меньше рутины и ошибок
Надежные исполнители
Проверяем документы и статус самозанятого
Ведем рейтинги/отзывы об исполнителях, историю их выходов на подработки
1
2
3
Оплата по факту оказания услуг
Платите только за подтверждёную вашим сотрудником выполненную смену/задачу
Контроль над затратами
Фиксируете бюджет по объекту/смене
Контролируете комиссию Платформы
Прогнозируете свои расходы
4
5
Удобство работы в личном кабинете
Заявки • Объекты • Уведомления • Дублирование смен в несколько кликов
Меньше звонков/переписок
6
7
Гибкость привлечения сотрудников
Быстро увеличиваете / уменьшаете численность исполнителей без найма в штат
Снижение нагрузки управленцев
Не тратите время руководителей (в том числе линейных) для учета, оформления табелей и т.д.
Сопровождение
Помогаем запустить объект, настроить ставки/шаблоны, решить спорные ситуации
9
8
Успешные кейсы
Заказчик: Производство химической продукции
Тип объекта:Производственное здание со складами
Задача:Заказчик использует услуги аутсорсинга для сборки / комплектовки готовой продукции. Кроме подбора исполнителей стояла целевая задача по сокращению издержек для такого вида услуг в течение месяца.
Итоги кейса:
Замещен самый дорогой поставщик услуг аутсорса
Экономия составила более 14,5%
Исполнители «перетекли» из аутсорсинговой компании на платформу «НаСмену.ру» ввиду удобства проведения расчетов и автоматизации процессов откликов на подработки (до платформы исполнители общались в чатах и занимали слоты для подработок в «ручном режиме»)
Доля "закрытых" смен - 90,3%
Заказчик:Сеть фитнес-клубов
Тип объекта:Здания фитнес-клубов с тренажерными зонами, местами для отдыха, бассейном, сауной
Суть кейса: Заказчик использует услуги привлеченных клининговых специалистов. Кроме подбора исполнителей стояла целевая задача по омоложению привлекаемых сотрудников ввиду необходимости использования поломоечных машин и повышения производительности труда
Итоги кейса:
Экономия по времени оказания услуг, а следовательно в оплате ~ в 2 раза
Получение откликов от исполнителей 20-30+ лет вместо 60+ лет
Компания благодаря новым сотрудникам начала использовать новые технологии, которые не могли прижиться до работы с платформой «НаСмену.ру» (поломоечные машины)
Доля "закрытых" смен - 80%
Заказчик: Производственное предприятие с выраженной сезонностью
Тип объекта:Производственное здание со складами
Суть кейса: Заказчик вынужден содержать в штате пул сотрудников в периоды низкого сезона, когда они не нужны. По факту проведения переговоров было принято решение о замещении штатного персонала временными работниками в период высокого сезона.
Итоги кейса:
Отпала необходимость наличия в штате более 50% сотрудников в низкий сезон (Экономия на ФОТ)
Экономия в сравнении с ранее привлекаемым аутсорсом составила более 7%
Заказчик: Управляющая / строительная компания
Тип объекта:Различные объекты общественного назначения, строительные объекты
Суть кейса:Заказчик потерял львиную долю штатных сотрудников. При этом возникла экстренная необходимость в росте числа специалистов из категории «Мастер на час» ввиду увеличения спроса на данный вид услуги
Итоги кейса:
100% закрытие потребности в исполнителях
Снижены затраты за счёт отсутствия штатного найма и сокращения администрирования более, чем на 23%
Закрытие заявок в течение одних суток
Заказчик:Управляющие компании
Тип объекта:Частные дома, торговые центры, спорт-клубы
Суть кейса: В регионе рекордные за последние 40 лет показатели выпадния снега. Требовалось экстренная уборка прилегающей территории для удобства гостей
Итоги кейса:
Получение откликов в течение 2 часов после размещения заявок
Мы обязательно свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня
Если мы по каким-то причинам не вышли на связь в течение 1 рабочего дня, напишите нам на электронную почту customer@nasmenu.ru c пометкой "Стать Заказчиком"